私たちのコミットメント

株式会社iDENサービスは、持続可能な社会の実現に向けて、SDGsの17の目標の達成に貢献することを経営の一部として位置づけています。私たちは、ビジネスを通じて社会的な課題解決に積極的に取り組み、未来世代への責任を果たしていきます。

主な取り組み

健康と福祉の向上
(SDGs目標3)

健康促進プログラムの
実施

従業員の健康管理と福祉向上のために、定期的な健康診断を提供しています。

質の高い教育
(SDGs目標4)

継続的な学習機会の
提供

従業員が自己成長を続けられるよう、社内外での研修機会を提供しています。

ジェンダー平等
(SDGs目標5)

女性のリーダーシップの
推進

当社は、女性が働きやすい環境づくりを推進し、ジェンダー平等の実現を目指します。

産業と革新の基盤
(SDGs目標9)

イノベーションと
持続可能性への取り組み

新しい技術の開発と導入により、サービスの効率化と顧客満足度の向上を図りつつ、環境への負荷を減らす取り組みを行っています。

人や国の不平等を
なくそう
(SDGs目標10)

多様性と包摂の推進

性別、年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用と活躍を支援し、全従業員が尊重され、活躍できる職場環境の構築に努めています。

陸の豊かさも
守ろう
(SDGs目標15)

環境負荷の低減

当社では、オペレーションのデジタル化を進め、紙の使用量を減らすことで、森林保護に貢献します。

パートナーシップで
目標を達成しよう(SDGs目標17)

業界内外との連携

SDGsの達成には、産業やセクターを超えた協力が不可欠です。当社は、他の企業、NGO、地方自治体と連携し、共通の目標達成に向けたプロジェクトやイニシアチブに積極的に参加します。

今後の展望

株式会社iDENサービスは、これからもSDGsの目標達成に向けた活動を強化していきます。特に、地域社会との連携を深め、社会全体の持続可能な発展に貢献するプロジェクトの発足、環境保護活動への参加を計画しています。また、ビジネスのあらゆる面での持続可能性評価を行い、改善策を継続的に実施していくことで、より良い未来への貢献を目指します。